CERNER LE BESOIN EN INFORMATION
Mon sujet : L'évolution des conditions de travail avec le réchauffement climatique dans le monde
Définition
• Analyse du sujet :
Objectif : comprendre le besoin d’information pour débuter la recherche sur le sujet
=> Ce que je connais déjà du sujet pour lancer la recherche :
-Avec l'augmentation des températures, augmentation du stress thermique au travail
Qui sont les protagonistes ? = les acteurs concernés
Les ouvriers, les employeurs, les entreprises, les gouvernements
De quoi mon sujet parle-t-il ? = le sujet, les faits
Les conséquences du réchauffement climatique sur les conditions de travail avec l'augmentation des température, la multiplication des canicules
Quand se déroule-t-il ? = le temps (période, durée, fréquence...)
Des période qui ne cessent de s'allonger dût aux épisodes de fortes chaleurs estivales, devenues très récurrent.
Où mon sujet se déroule-t-il ? = le(s) lieu(x)
Partout autour du monde du monde, dans les zones urbaines où les" îlots de chaleur" accentuent les températures
Comment ? = la manière (de quelle manière, dans quelles conditions, avec quels moyens, quels étapes, quelles méthode ?), les conséquences, les solutions.
manières: Poses fraîcheur dans des conditions extrêmes, aménagement des horaires de travail, équipement adapté (vêtements légers), modification de l'organisation du travail (le télétravail pour certains métiers)
Conséquences: baisse de la productivité, beaucoup de fatigue, risque pour la santé (coup de chaleur, déshydratation)
Solutions: adoption de nouvelles réglementatations ( interdiction de travailler en période de forte chaleur par exemple)
Pourquoi ? Les causes, le but (pour quelles raisons, quel est le but, quels sont les objectifs ?)
Cause: Hausse des températures et des évenements climatiques extrêmes (canicules, sécheresses)
But/objectifs:
-Comprendre et anticiper les impacts du réchauffement climatique sur le travail.
-Protéger la santé et la sécurité des travailleurs.
-Adapter l’organisation du travail pour maintenir la productivité et la qualité de vie professionnelle.
Posted by
nbonnamour421