Fiche d’analyse de document n°3

Références bibliographiques

Éditions Tissot : Créées en 1972 par Robert Tissot, les éditions Tissot ont commencé par la publication du guide « Social bâtiment ». Au fil des années, la gamme s’est élargie aux codes et textes officiels, mises à jour de conventions collectives, publications diverses de guides, newsletters spécialisées, etc., à destination des PME et des représentants des personnels. Aujourd'hui ils offrent des publications spécialisées dans le droit du travail.

Analyse du document

Leur point de vue défendent l’idée que les conflits peuvent être évités ou fortement réduits grâce à la prévention.

Nature du document :

Thème du texte :

relations sociales en entreprise, organisation du travail, management

Contextes de production de l'information : Quels éléments vous permettent d’affirmer que cette situation est liée au contexte de production ?

La situation est liée au contexte de production car les conflits apparaissent à cause de l’organisation du travail, de la hiérarchie, de la communication interne et des conditions de travail au sein de l’entreprise.

Genres, utilité et durée de vie de l’information : Quelle est l'intention de l'auteur ?

Informer et conseiller les entreprises sur la prévention des conflits.

Mots-clés :

prévention, communication, management, organisation du travail

Fiabilité : Source

Article professionnel (site spécialisé en RH et droit du travail)

Questions soulevées, idées générales :

Comment anticiper et éviter les conflits en entreprise ?

Arguments et exemples :

Une bonne communication et une organisation claire permettent de limiter les conflits.

Pourquoi avez-vous retenu ce document pour le corpus documentaire ?